Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Abgabe gesetzlicher Meldungen, Betreuung von Prüfungen Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiter-Entsendungen nach Vorgabe Betreuung und Verwaltung
und LohnsteueranmeldungErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Abgabe gesetzlicher Meldungen, Betreuung von PrüfungenVorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiter-Entsendungen nach VorgabeBetreuung und Verwaltung
HPM Service und Verwaltung GmbH sucht in eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 12148765)
der Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften und Behörden Verwaltung der Benefits wie bspw. Restaurantgutscheine und Rentenpläne Operative Unterstützung für das Zeitmanagement mit SP-Data und Rexx-Software
Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner
unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Erstellung arbeitsvertraglicher
Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Erstellung
mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden Pflege und Verwaltung der Arbeitszeitkonten unserer Mitarbeitenden im Zeiterfassungssystem SAP (z. B. Zeitgutschriften, Buchungskorrekturen, Vorbereiten
- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit
in allen abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und der digitalen Personalakte Erledigung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens Erstellung von abrechnungsrelevanten Reportings und Statistiken
. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten und allgemeine administrative Aufgaben Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, etc
in allen abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und der digitalen Personalakte Erledigung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens Erstellung von abrechnungsrelevanten Reportings und Statistiken
. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten und allgemeine administrative Aufgaben Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, etc
Themen Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung des Vertragswesens im Team Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
Vertragserstellung Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben Verwaltung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern Beantwortung von Fragen
Verwaltung der Urlaubskonten Melde- und Bescheinigungswesen inklusive der Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen Fragen
Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Zusammenarbeit
der Personalstammdaten und Verwaltung der ZeitwirtschaftAnsprechpartner für Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten FragenErstellung von Auswertungen und StatistikenZusammenarbeit mit Behörden
von Wiedervorlagen und Verwaltung der elektronischen Personalakte Betreuung der elektronischen Meldeprozesse (AAG, EEL, ELStAM, DEÜV) und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Übernahme
- und Gehaltsabrechnung sowie die Koordination mit einem externen AbrechnungsdienstleisterPflege und Verwaltung von Personalakten, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen
bei abrechnungsrelevanten Fragen und Übernahme der Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Verwaltung und Prüfung der Stammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Personalauswertungen Ansprechpartner bei der SV
, Pensionskassen)Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit entsprechender Weiterbildung in der Lohn
und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Berücksichtigung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten
Pflege und Verwaltung der Personalakten Arbeits- und Fehlzeitenmanagement Sicherstellung der korrekten Versteuerung unter Einhaltung der sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Zusammenarbeit
Fehlzeiten und Urlaubsadministration Verwaltung von Personalakten Ansprechpartner für Mitarbeiter-Versicherungen (BAV, Gruppenunfallversicherung etc.) Ansprechpartner bei externen Prüfungen und internen Audits
Ihre Aufgaben: Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen Abstimmung / Statusverwaltung von Rollen- und Berechtigungen im Bereich Human Recources Verwaltung von IT Lizenzen
Ihre Aufgaben: Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen Abstimmung / Statusverwaltung von Rollen- und Berechtigungen im Bereich Human Recources Verwaltung von IT Lizenzen
von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege
kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen Umsetzung von Liquiditätsplanung und Cashflow Analyse auf Gesellschafts- und Konzernebene Weiterentwicklung von Konzernfinanzrichtlinien und Verwaltung
, Schadenskorrespondenz) Verwaltung der Versicherungspolicen Datenabfragen zu Versicherungsthemen mit dem Controlling und Fuhrpark Kommunikation mit Versicherungsmaklern, Rechtsanwälten und Gutachtern Überwachung
aus dem Zentralbereich Recruiting Allgemeine administrative Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge unter Betrachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Überwachung und Wartung der IT-Landschaft im Rechenzentrum Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung von Servern, Netzwerken und Storage-Systemen Installation, Konfiguration und Verwaltung
aus dem Zentralbereich Recruiting Allgemeine administrative Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge unter Betrachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege
Ihr neuer Arbeitsalltag: Eigenständige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse – von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung digitaler Personalakten
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Überwachung und Wartung der IT-Landschaft im RechenzentrumSicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung von Servern, Netzwerken und Storage-SystemenInstallation, Konfiguration und Verwaltung
kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und SystemenUmsetzung von Liquiditätsplanung und Cashflow Analyse auf Gesellschafts- und KonzernebeneWeiterentwicklung von Konzernfinanzrichtlinien und Verwaltung
, Schadenskorrespondenz)Verwaltung der VersicherungspolicenDatenabfragen zu Versicherungsthemen mit dem Controlling und FuhrparkKommunikation mit Versicherungsmaklern, Rechtsanwälten und GutachternÜberwachung von Fristen
von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege
der Personalprozesse Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung Zusammenstellung und Aufarbeitung
der Personalprozesse Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung Zusammenstellung und Aufarbeitung
den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und den Mitarbeitern Verwaltung und Prüfung des Vertragsmanagements sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu Themen der Lohn
und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix Verwaltung von Verträgen und Dokumentenmanagemt Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung
Reportings im HR-Bereich Planung und Durchführung der BEM-Verfahren Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit
Unterstützung bei der Personalgewinnung Aufgaben in der Verwaltung wie Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten Abstimmung
und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen in hybriden Cloud-Umgebungen sowie im Umgang mit den entsprechenden Tools Vertraut mit den Sicherheitsaspekten von Container-Technologien und der Integration
Sie: Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Unterstützung der HR Manager (m/w/d) bei der Umsetzung der Personalstrategie Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
Sie: Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Unterstützung der HR Manager (m/w/d) bei der Umsetzung der Personalstrategie Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
mit unseren Fachbereichen im Rahmen der Implementierung neuer Berichte Pflege von Benutzerberechtigungen und der Ausbau des Berechtigungskonzepts sowie die Verwaltung und Vergabe der Lizenzen Abgeschlossenes
, OneDrive, EntraID (ehemals Azure) und weitere MS365 Cloud-Apps und -Dienste Erfassung und Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Zusammenhang mit MS 365 Verwaltung von Clouddatenbanken wie MS
Administration von Windows-Servern und -Clients sowie Fachanwendungen Technisches Verfahrensmanagement für vereinbarte Verfahren Verwaltung und Pflege des Hardware-Inventars Installation und Austausch von Hardware